“不需要立刻赚钱。”苏晚说，“你们的KPI是影响力。要回答一个问题：当人们提起中国刺绣时，为什么第一个想到的是锦绣坊？”

会议室静了静。窗外的银杏正泛出金黄。

“因为，”林薇轻声说，“我们在定义行业的标准——从技艺到审美，从生产到传播。”

“没错。”苏晚点头，“集团化是手段。我们要用商业的力量，把一件快要被遗忘的事，重新变成值得追求的事业。”

会议结束，苏晚去了培训学院的刺绣工坊。

下午的阳光斜照进老厂房改造的空间，三十多个学员低头工作。丝线穿过绷子的声音沙沙作响，如春蚕食叶。顾院长轻声介绍：“靠窗那个女孩，从贵州山区来，坐了三十个小时火车。她说在村里，会刺绣的奶奶最受尊敬。”

苏晚走近。女孩正在绣侗族图腾，针法还生涩，眼神却专注得像完成仪式。

“学了多久？”

“四个月，上周刚过初级考核。”顾院长递过档案，“她叫杨小雨，十九岁，和奶奶长大。报名表上写：想让奶奶的针法不被忘记。”

苏晚在档案前停留。她想起夜市摆摊的第一个钥匙扣，想起吴姨稳如磐石的手，想起米兰工作室里那些惊叹的眼神。

一根丝线能走多远？从贵州山村到米兰T台，从十九岁的手到八十二岁的手，从濒临失传的针法到国际媒体的头条。

“学院今年预算增加两成。”苏晚合上档案，“另设‘传灯奖学金’，覆盖优秀学员的全部食宿。我们要让每个杨小雨，都不因为钱而放下针。”

傍晚的办公室，陆衍带来两份文件。

“第一份，周明远发来的修订版合作框架。”他推过文件，“他们接受了你的理念，资金分阶段注入，首期三千万美元，主用于培训体系和文化板块。对赌条款取消了，换成‘文化影响力指标’——培养多少传承人、获得多少国际奖项。”

苏晚快速翻阅，在几个关键处停顿：“他们比我想的有远见。”