“可以尝试，但诉讼周期很长。”陈国栋摇头，“而且这会向市场传递一个更糟糕的信号——华建内部已经分崩离析。”

苏静轻声问道：“其他项目组的情况怎么样？”

“人心惶惶。”陈国栋直言不讳，“今天早上，我已经接到三个项目经理的电话，都在试探性地询问公司的未来规划。如果不能尽快稳定军心，恐怕会有更多人离开。”

林初夏沉默片刻，突然站起身：“陈总，请把公司核心骨干的名单给我。我想和他们单独谈谈。”

陈国栋有些意外，但还是点了点头：“我这就去安排。”

第一个被请进办公室的是技术部的资深工程师，李文斌。他在华建工作了八年，是公司最早的一批员工之一。

“李工，请坐。”林初夏努力让自己的声音听起来成熟稳重，“我知道公司现在面临困难，但我希望您能留下来，与我们共渡难关。”

李文斌是个老实巴交的技术人员，他搓着手，显得有些局促：“林小姐，我不是不想留下。只是...我儿子明年要上大学，家里还有房贷...如果公司真的发不出工资，我...”

林初夏深吸一口气：“我理解您的顾虑。请您相信，我们正在全力解决资金问题。公司还有几个在建项目，只要能够正常推进，很快就会有回款。”

“可是滨江项目已经停了，”李文斌担忧地说，“我听说城市花园项目也因为资金问题可能要停工。林小姐，不是我不相信你，但这些都需要专业的工程管理经验，你...你还这么年轻...”

他的话没有说完，但意思再明白不过。

林初夏感到一阵无力。她可以命令员工留下，却无法命令他们信服。在建筑这个行业，经验与能力需要时间来证明，而她最缺的就是时间。

送走李文斌后，她又陆续见了其他几位核心员工，谈话结果大同小异。大家表面上客气，但眼神中的怀疑与不安却无法掩饰。

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当她送走第五位员工时，终于忍不住疲惫地靠在门框上。

“很难，是吗？”苏静不知何时来到她身边，轻轻拍了拍她的肩膀。

林初夏点点头，眼眶有些发热：“他们说得对，我什么都不懂，凭什么要求他们相信我？”

“因为你父亲相信你。”苏静柔声道，“而且，你正在学习，不是吗？”

就在这时，林初夏注意到办公区角落里的一个年轻女孩。她记得那是市场部的助理，叫沈月，刚才一直在默默地观察着这一切。

林初夏深吸一口气，走向那个女孩。

“你好，我是林初夏。”

女孩显然吓了一跳，慌忙站起身：“林、林小姐好。我是市场部的沈月。”