“党建国同志去年才大学毕业吧？”

一个参会的副厅级副厂长（明显是炮灰）阴阳怪气地接口，

“直接从科级提到处级？这……资历上怕是说不过去啊，不符合组织程序吧？年轻人还是要多历练……”

“砰！” 种苹果部长的茶杯重重顿在桌上，茶水四溅。

他正要拍案而起，有位对党建国比较了解的人开口了，声音平稳的说道：

“今天的会议，主题是协调好民工科产品的生产保障，确保国家重大利益不受损失。

无关议题，不在讨论之列！”

他环视会场，目光锐利，

“既然种苹果部长同志认为党建国同志能够胜任，我们作为同志，就应该给予信任和支持！

当前的首要任务是团结一致，帮助党建国同志和他的团队，打好这场生产攻坚战！

下面，继续讨论具体生产组织和协作问题！”

这句话起到了一锤定音的作用，强行将会议拉回正轨。

最终，在不断的讨论和妥协下下，会议勉强达成了“支持生产”的表面共识。

然而，暗流并未平息。

散会后，不少未能如愿或心怀不满的工厂代表私下串联，打定主意要“软抵抗”——

交货拖沓、质量打折扣、协作不积极，企图用官僚系统的“拖字诀”和“磨洋工”把民工科拖垮，逼高层换将。

回到驻地的种苹果部长，罕见地发了一通大火。

眼前这场围绕着民工科的利益之争，让他更深切地感受到有些事情的的极端必要性和紧迫性。

“有些同志，战场上面对敌人的枪炮眼都不眨一下，是英雄！可到了分配胜利果实的时候，却斤斤计较、患得患失，甚至不惜使绊子、搞破坏！这叫什么？！

这叫思想变质！这叫忘了本！”

种苹果痛心疾首地对身边工作人员说道。

远在十三行的党建国，对这些围绕他展开的惊涛骇浪并非一无所知，但他选择了无视。

刘侠的加密电话里隐晦地提过几句，他只是笑笑：