林薇点点头，转身离开。走到门口时，她忍不住回头看了一眼，陆承烨已经重新看向窗外，阳光洒在他身上，勾勒出挺拔的身影，竟让她生出一丝莫名的安心。

接下来的几天，创新方案小组进入紧锣密鼓的筹备中。有了新规则的支持，跨部门协作变得异常顺畅 —— 需要技术部提供数据接口，当天就得到了响应；需要市场部的用户调研数据，第二天就拿到了完整报告。团队成员们分工明确，配合默契，方案的雏形很快就形成了。

周五下午，小组向陆承烨汇报初步方案。会议室里，林薇详细阐述了方案的核心思路：“我们计划通过‘精准场景化营销 + 用户分层运营’的方式，结合星晖的产品特性，实现用户增长的突破。数据模型显示，这个方案的成功率在 75% 以上。”

陆承烨认真倾听，偶尔提出几个关键问题，林薇和团队成员都从容应对。汇报结束后，他没有立刻表态，而是思考了片刻：“思路不错，但还少了一个亮点 —— 如何将嘉格的核心优势与星晖的需求深度结合？比如，我们之前在危机公关中展现出的舆情把控能力，能不能融入用户增长方案，降低潜在风险？”

这个问题让林薇眼前一亮：“陆总，您的意思是，在用户增长的同时，同步建立舆情预警机制，及时应对可能出现的负面反馈？”

“没错。” 陆承烨点头，“星晖作为资本公司，最看重风险控制。在增长方案中加入风险防控模块，能让方案更有竞争力。”

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团队成员们立刻展开讨论，很快就完善了方案的风险防控部分。林薇看着陆承烨，心里不禁生出一丝敬佩 —— 他总能在关键时刻，一针见血地指出问题，为团队指明方向。

然而，就在方案即将定稿时，意外发生了。负责数据建模的同事突然发现，核心数据出现了异常波动：“林经理，数据好像被人动过手脚，部分用户行为数据和之前的记录对不上！”

林薇的心瞬间沉了下去。数据是方案的核心，一旦出现问题，整个方案都可能被推翻。她立刻安排同事重新核查数据来源，同时联系周谨：“周哥，星晖项目的核心数据出现异常，怀疑有人恶意篡改，能不能帮忙查一下？”