第21章 教育提高

秘书见闻 橘州龙 1944 字 3个月前

易忠就是其中之一。在一次专题研讨会上,他激动地说道:“以前我总觉得,只要把案子办好就行了,对纪律作风方面的问题不够重视。通过这次学习教育活动,我才深刻认识到,作为一名政法干警,不仅要业务精通,更要清正廉洁。如果连自己都管不好,怎么能维护好社会的公平正义?”

易忠的话引起了在场干警的共鸣。是啊,政法干警手中握着人民赋予的权力,如果不能坚守底线,就很容易被权力所腐蚀,最终走向犯罪的道路。

随着学习教育的不断深入,查纠整改阶段也正式拉开帷幕。区公安分局和区检察院采取自己查、群众提、互相帮、组织评等多种方式,广泛征求意见建议,深入排查干警在思想、纪律、作风、执法、司法等方面存在的一些问题。

老吴主动向领导小组提交了自查报告,如实反映了自己在工作中存在的一些问题,比如有时为了追求破案效率,对案件的细节把关不够严格;在与群众沟通时,有时态度不够耐心等。他还积极帮助身边的同事查找问题,坦诚地指出他们存在的不足。

然而,查纠整改的过程并不是一帆风顺的。有些干警存在侥幸心理,对自身存在的问题遮遮掩掩,不愿主动交代;还有些干警担心被问责,对排查工作消极应付。为了打破这种僵局,领导小组采取了谈心谈话、组织约谈等方式,动之以情、晓之以理,引导干警们放下思想包袱,主动向组织说明问题。

茂东市新港区委常委、政法委曹书记作为新港区政法队伍学习教育活动领导小组组长,先后与新港区委政法委、区法院、区检察院、区公安分局、区司法局的领导班子成员,一一谈话,特别以劳志雄、吕柱和杨胜生三位本地本系统的蜕变的反面教材为鉴,深刻吸取教训,做到警钟长鸣,防微杜绝,在全区政法队伍中树好榜样、带好队伍。

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接着刘大忠局长亲自与区公安分局的中层干部逐一谈心谈话。在与老吴谈话时,他语重心长地说:“老吴,你是咱们分局的老刑警,经验丰富,群众基础好。这次队伍学习教育活动,对你来说既是一次考验,也是一次提升的机会。要敢于正视自己的问题,也要勇于指出身边同事的不足,帮助大家一起进步。”

老吴深受触动,他暗下决心,一定要积极配合整顿工作,为打造一支干净、担当的政法队伍贡献自己的力量。在他的带动下,越来越多的干警主动站出来,交代自己存在的问题,积极整改。

就在查纠整改工作有条不紊地进行时,之前被退回补充侦查的那起涉黑恶案件有了新的进展。易忠在整理案卷时发现,案件中涉及的一名重要证人,在之前的询问过程中,因受到劳志雄的暗示,隐瞒了一些关键信息。

老吴得知这一情况后,立即带领易忠重新对该证人进行询问。起初,证人还心存顾虑,不愿开口。老吴和易忠耐心地做着他的思想工作,向他讲解相关的法律法规,告诉他如实作证是每个公民的义务,也是维护社会公平正义的重要举措。同时,他们还向证人承诺,会保护他的人身安全。

在老吴和易忠的努力下,证人终于放下了思想包袱,如实交代了自己所知道的情况。根据证人提供的线索,老吴和易忠顺藤摸瓜,不仅找到了案件的关键证据,还牵扯出了一个以该建筑公司老板为首的涉黑恶犯罪团伙。

然而,就在案件即将侦破之际,老吴收到了一封匿名威胁信,信中要求他停止调查,否则将对他的家人不利。老吴丝毫没有退缩,他将威胁信交给了领导小组,并加强了对家人的保护。

他对易忠说:“我们身为刑警,就是要打击犯罪,保护人民。如果因为受到威胁就退缩,那我们就对不起身上的这身警服,对不起人民的信任。”