项总在得知陈金明抵达港岛后，立刻与他取得联系，提出共进晚餐，但被陈金明婉拒。

对此，项总并未介意，反而主动提及陈金明有意在港岛设立分公司，并在电话中表示全力支持，希望两家公司未来能加强合作，实现共赢。

这就是聪明人的做法，不会因为一块小蛋糕而放弃对更大蛋糕的追求。

** 娱乐业的天花板就摆在那里，无论怎么努力，也无法与内地票房的十分之一相媲美，这根本不现实。

随着陈金明的到来，当晚就与陈可欣、刘伟墙、钟正涛等人签订了合作协议，后续事宜则交由钟莉芳处理。

陈金明的管理方式不仅受到钟莉芳和王金花的喜爱，陈可欣、刘伟墙、钟正涛等人也颇为赞赏。

毕竟，对于真正有能力和野心的人来说，他们可以接受成为别人的下属，但难以接受在头顶上有一个事无巨细的上司，这样不仅工作成果容易被上司夺走，还容易因为理念不合而产生冲突。

陈金明这种“放权”的管理方式，正符合众人的心意。

然而，真正让陈金明满意的是钟莉芳的表现。

分公司事宜已定，她整个人也放松了下来，不再像之前那样因为工作压力而紧绷，连与他游戏的心情都没有了。

难道作为一个女强人，只有在公司的休息室和出差的酒店里，才能找到状态？

当然，也有可能是之前一直拒绝的态度让她感到后悔，现在这样做是在弥补，甚至特意放下了女强人的架子，扮演起了他的角色。

同样是扮演角色，钟莉芳和大蜜蜜的表现还是有所不同。

大蜜蜜缺乏职场经验，扮演起来显得生疏，就像职场新人一样，但她学习能力强，私下里还会参考一些先进的资料来提升自己，所以她的理论知识相当丰富，在陈金明的指导下进步很快。

而钟莉芳则表现得更加熟练，气质十足，但在实际操作时却像一张白纸，需要陈金明投入更多的精力去指导。

虽然钟莉芳在确定合作意向后放松了一下，确实让陈金明感到意外。

但确定合作、签订合同后的事情更加复杂，更加耗费精力，需要进一步与陈可欣、刘伟墙、钟正涛等人沟通，考虑如何构建 ** 分公司的架构。