林卫东沉默。天要下雨，娘要嫁人，这事，没辙。但订单不等人。

“我想想办法。你跟工人说，这半个月，加班费翻倍，出勤有奖，保质保量有奖。重赏之下，调动积极性。另外，夜班加餐，伙食提高标准。人累了，得吃好。”

小主，

“行，我安排。”

“设备呢？还能不能优化？”

“裁床已经最快了，缝制是瓶颈。U型线刚磨合好，再提速，工人受不了。除非……”陈师傅顿了顿，“除非再加一条线。但设备、人、地方，都是问题。”

“加。设备我去联系，连夜调。人从培训班抽，挑进步快的，顶简单工序。地方……把仓库腾出一半，临时搭线。三天内，必须上线。”

“三天……”陈师傅算了算，“那得拼命。”

“那就拼命。过了这个月，给大家放大假。”

命令下去，全厂动起来了。设备组连夜安装新缝纫机，培训班挑了三十个新人，简单培训上岗。仓库腾出地方，临时生产线搭起来，简陋，但能用。三天，新线上马，日产量提到三百八十件。还差二十件。

“从流转时间上抠。”郑总监盯着生产数据，“现在裁片从裁床到缝制线，要转运两次。如果裁床直接连缝制线，用传送带，一次到位，能省二十分钟。二十分钟，能做四件。”

“传送带哪有？”

“老车间有闲置的，拆过来改装。”

“拆！今晚就干！”

赵志刚带人拆传送带，改装，调试。又是一夜不睡。第四天，传送带通了，裁片直接流到缝制线。产量突破四百件。

还差十件。

“从哪儿来？”林卫东在早会上问。

没人说话。能想的招都想了，能挖的潜力都挖了。天气还是那样，湿度68%，除湿机开到最大，勉强压到60%。工人已经连轴转了一周，眼里有血丝，手上磨出水泡。再逼，要出事。

“从管理上来。”一直没说话的郑总监开口，“我观察了几天，有几个工序的等待时间可以压缩。比如锁眼，现在是一件一锁，工人等机器。如果改成集中锁眼，攒一批一起锁，机器利用率能提，等待时间能省。还有整烫，现在是单件整烫，如果改成批量整烫，用蒸汽吊瓶，一次能烫五件，时间能省一半。”

“批量处理，质量控制呢？”陈师傅问。

“加检。锁眼前检一次，整烫前检一次。有问题及时返工，不流下去。”

“可以试试。但改流程，工人要重新适应，会乱。”

“乱三天，顺了就好了。总比交不了货强。”

“行，你调整。陈师傅，您盯着质量，不能松。”

“明白。”

流程又调整，锁眼、整烫改成批量作业。开始两天，确实乱。锁眼工等料，整烫工等活儿，流水线断断续续。但三天后，顺了。机器利用率提了，等待时间少了。产量提到四百一十件。

还差五件。

“最后五件，从哪儿抠？”林卫东看着生产报表，像在看最后一道难题。

“从……”杨秀娟犹豫了一下，“从我这儿抠。我那条线，有几个工位手快，我让他们再提点速，保质的前提下，每人每天多出半件。五个人，就是两件半。另一条线，我也去说，凑够五件。”

“工人能同意吗？”

“加班费翻倍，他们愿意。但得保证，就这十天，过了这阵，恢复正常。”

“行，答应他们。过了这关，发特别奖金。”