“四十天一千件，压力大。”郑总监说，“现在一天三十件，四十天一千二百件，刚好。但这是样衣速度，而且只做一款。量产要同时做几款，要换线，要调机，效率会降。我估计，一天最多二十五件。四十天一千件，很紧。”

“能不能加班？延长工时？”

“可以，但工人会累。而且，丝绸是精细活，累了容易出错。一出错，返工更耽误时间。”

“那……加人？再招一批，培训？”

小主，

“来不及。新工人培训，最少一个月才能上手。一个月后，时间都过半了。”

“陈师傅，您有什么办法？”

陈师傅想了很久：“优化工序。把能合并的工序合并，能简化的简化。比如刺绣缝合，现在是一个人从头缝到尾，慢。可以拆成几个人，一人缝一段，像流水线。这样，熟手带新手，效率能提。但要对齐，要交接好，不然会出问题。”

“可以试试。”郑总监说，“我在日本看过，高档和服的手工刺绣，就是分工的。一个人绣花，一个人缝边，一个人整烫。效率比一个人做高30%。”

“那行，陈师傅，您和郑总监研究一下，怎么分工，怎么交接，怎么保证质量。尽快拿出方案，试行。”

“质量顾问的事……”吴国栋开口。

“下周来，是日本客户请的，费用周先生出。会很严，大家要有心理准备。但这是学习的机会，咱们要虚心，要配合。哪怕暂时慢点，哪怕暂时产量降点，也要把质量抓上去。质量是品牌的命，命不能丢。”

“明白。”吴国栋点头。

“日本客户下周三来看厂，要展示咱们最好的一面。车间要打扫干净，设备要保养好，工人要精神饱满。林秘书，你准备接待方案，要专业，要周到。刘建军，你配合林秘书，安排食宿交通。赵叔，你准备车辆，要干净整洁。刚子，你负责安保，不能出任何乱子。”

“是。”几人应道。

“最后，大家要有信心。”林卫东环视众人，“市场给了咱们机会，虽然有条件，但有机会。这说明，咱们的方向是对的，产品是好的。现在要做的，是解决问题，满足条件，抓住机会。只要咱们心齐，只要咱们肯干，就能成。大家有没有信心？”

“有！”众人齐声，声音不大，但很坚定。

散会后，林卫东回到办公室。窗外，天色阴沉，像要下雪。但他心里，很亮。

他知道，从今天起，公司正式进入了品牌实战阶段。不再是自己闭门造车，而是接受市场检验，接受客户挑剔，接受竞争考验。

虽然压力更大，虽然挑战更多。

但这是成长的必经之路。做品牌，就是要在市场中摔打，在质疑中坚持，在压力中提升。

虽然前路还有很多未知，还有很多困难。

但他不怕。因为知道，有市场反馈，就有方向。有问题，就有改进的空间。有挑战，就有成长的机会。

夜深了，他还在办公室。林秘书送来了晚餐，简单的盒饭。他边吃边看生产计划，脑子里在飞速地转。

四十天，一千件。要优化工序，要提高效率，要保证质量。要接待日本顾问，要应对日本客户。每一件事都不能出错，每一件事都要做好。

但他不慌。因为他有团队，有陈师傅，有郑总监，有吴国栋，有杨秀娟，有赵小军，有所有人。

他知道，他不是一个人在战斗。

夜深了，他走到窗前。车间里的灯火，依然明亮。工人们还在加班，为明天的生产做准备。

他知道，从今天起，他们不再只是为了赚钱而工作，而是为了一个品牌，一个梦想，一个被市场认可的机会。

虽然辛苦，虽然累。