“三个月，五千套，平均一天要出五十五件。”张厂长算了算，“现在一天八十，超了。但这是刚开始，大家都认真。时间长了，怕有松懈。”

“所以要建立制度。”林卫东说，“我有个想法，咱们搞个‘质量标兵’评选。每周评一次，产量高、质量好的，奖励二十块钱。连续四周评上的，工资涨一级。”

“这个办法好！”张厂长眼睛一亮，“有奖励，有奔头，工人们肯定愿意干。”

“陈师傅，您觉得呢？”林卫东问。

“行。”陈师傅点头，“但标准得严。不能光看产量，质量必须过关。我建议，成立个质检小组，我当组长，再选两个手艺好的工人当组员。每件衣服都要检查，合格的盖章，不合格的返工。”

“好，就这么办。”林卫东说，“张厂长，您安排一下，今天下午开会宣布。”

下午的会开得很顺利。听说有“质量标兵”奖励，工人们都很兴奋。二十块钱，相当于三四天的工资，不是小数目。而且连续四周评上还能涨工资，更有吸引力了。

“林经理，要是我们这些练习的，练好了能参加评选吗？”一个年轻女工问。

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“能。”林卫东说，“只要能达到标准，上了工，就能参加。而且，练习期间进步快的，也有奖励。陈师傅说了算。”

工人们更有干劲了。陈师傅当场宣布了质检小组成员：他自己，王秀英，还有一个手艺好的老师傅刘翠兰。从明天起，每件衣服都要过这三人的眼。

会开完，林卫东准备回公司。刚走到厂门口，一辆黑色轿车开进来，停在他面前。

车窗摇下，是郑主任。

“小林，巧啊。”郑主任笑呵呵地说。

“郑主任，您怎么来了？”林卫东有些意外。

“找你有点事。”郑主任推开车门，“上车说。”

林卫东上了车。车里很宽敞，真皮座椅，有空调。司机是个年轻小伙子，目不斜视。

“听说你的公司，最近在抓质量？”郑主任点了支烟。

“是，接了个服装订单，得做好。”林卫东说。

“嗯，有远见。”郑主任吐了口烟，“现在很多乡镇企业，就知道偷工减料，以次充好。长久不了。你能抓质量，很好。”

“谢谢郑主任夸奖。”

“不过，光抓质量不够。”郑主任话锋一转，“你还得抓政策。知道现在国家在搞什么吗？”

“请郑主任指点。”

“清理整顿。”郑主任说，“清理‘官倒’，整顿市场秩序。你的国库券生意，最近不好做了吧？”

林卫东心里一紧：“是，听说在查。”

“不是听说，是正在查。”郑主任压低声音，“全国性的。深圳、上海、温州，都在动。你这边的线，该收就收，别往里陷。”

“我明白了。”

“还有，”郑主任看着林卫东，“你上次那批布，是从纺织厂处理的吧？手续齐全吗？”

“齐全，有厂里的批条，有合同。”

“那就好。”郑主任点点头，“最近有人在查纺织厂，说李厂长低价处理国有资产，造成流失。你这批布，别让人抓住把柄。”

林卫东心里一沉：“郑主任，这批布确实是处理品，放了两年了，再不放就废了。而且我们是现金交易，没让厂里吃亏。”