赵高此计，极为毒辣。若让他拿到“总监”之权，等于卡住了北伐后勤的脖子。

届时，他完全可以利用职权，在各个环节给秦风使绊子——拖延粮草调拨、在损耗核销上吹毛求疵、甚至制造“贪腐”冤案嫁祸！

而自己负责的器械改良、运输工具，都将受制于人，动弹不得。

绝不能让他得逞！秦风立刻出列，朗声道：“陛下，赵府令所言，确为老成谋国之言。后勤之事，千头万绪，需有力统筹。然……”

他话锋一转：“然北伐之事，首重效率与协同。

粮草征集存储，乃治粟内史、少府本职，熟悉地方，精通业务；器械打造转运，涉及将作、水衡及天工院格物之技，专业性强；沿途治安护卫，则需郡县、尉吏配合。

若设一总监，统管所有，固然权责清晰，然难免叠床架屋，反增掣肘。

且总监一人，精力有限，岂能尽知天下钱粮、百工技艺？”

秦风看向始皇，诚恳道：“臣有一愚见。

不若设立‘北伐后勤统筹联席之制’。

由丞相总领，治粟内史、少府、将作少府、国尉府（代表军方）、及臣之天工院，各遣精干属员，合署办公，每日议事。

所有粮草征集、仓储地点、调拨数量、转运路线、器械需求，皆由联席共议，记录在案，共同画押执行。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

如此，既集思广益，发挥各家所长，又能相互监督，杜绝推诿。

账目一事，可由丞相府、治粟内史、少府及陛下指定御史，四方会同审计，每月一报。

如此，权分而责明，似比专任一人，更为稳妥。”

秦风提出的“联席会议制度”，实际上是将权力分散，形成制衡。

让李斯（丞相）来总领协调，蒙恬（军方）监督需求，治粟内史、少府管钱粮，将作和天工院管技术，各方派人坐在一起商量着办，共同签字负责。

审计也由多方参与。

这既避免了赵高独揽大权，又发挥了各部门的专业性，还引入了监督机制。

李斯闻言，眼中精光一闪。

此议将协调之责归于丞相府，正合他意，且避免了赵高专权。

蒙恬也点头，军方参与决策，更能保障前线需求。

治粟内史和少府官员也暗暗松口气，不用被一个“总监”架空。

赵高脸色微变，他没想到秦风反应如此之快，且提出的方案听起来更具可操作性，更难反驳。

他急忙道：“陛下，秦客卿之议，看似周全，然联席会议，人杂言殊，遇事扯皮，反误时机！

兵贵神速，后勤之事，尤需专断！岂能效妇人之仁，议而不决？”

“赵府令此言差矣。”

李斯缓缓开口了，他作为丞相，此时表态至关重要，“北伐乃举国之力，非一人一司可成。

秦客卿所言联席会议，正可集众智，策群力。

若有分歧，老夫可居中裁断，或直奏陛下，绝不至贻误军机。

专断之权，易生弊端，不若众议公决，来得稳妥。

且多方审计，正可防微杜渐，彰显陛下清明之治。”