你非要让他去练格斗，结果被人打得鼻青脸肿，然后你也把他淘汰了。”

“一个无人机飞手，能操控无人机玩出花来，在几公里外穿针引线，

你非要考核他的枪法，结果他次次脱靶，然后他也被淘汰了。”

“韩锋问我，康司令，这是不是巨大的人才浪费？”

康永年的话，让会议室里再次安静下来。

但长久以来的惯性思维，让他们默认了特种兵就该是全能的。

现在被韩锋这么一点，他们才猛然惊醒。

是啊！

时代变了！

战争的模式也变了！

为什么他们选拔人才的模式，还停留在几十年前？

“所以，韩锋的方案是……”曹正阳追问道。

“打破常规，不拘一格降人才！”

康永年语气激昂。

“韩锋建议，建立一个数字化的人才数据库。”

“每个士兵的体能、技能、心理素质、特长，全部录入系统。”

“系统会根据每个人的特点，生成一套独一无二的、最适合他的训练方案！”

“体能差的，就用科学方法强化体能。格斗弱的，就专门练格斗。”

“而那些拥有特殊技能的人才，比如刚才说的黑客、飞手、开锁匠……”

康永年顿了顿，抛出了一个更炸裂的观点。

“只要身家清白，心向国家，有一技之长，哪怕他体能只是普通人水平，

我们也要把他请进来！”

“什么？”

“这怎么行！”

“让一个手无缚鸡之力的人进特种部队？这不是开玩笑吗？”

立刻就有人表示了反对。

康永年摆了摆手，示意大家安静。

“谁说他们要上战场一线了？”

“那个黑客，可以坐在千里之外的指挥中心，瘫痪敌方的整个网络。”

“那个无人机飞手，可以在后方操纵侦察机，为前线提供最精准的情报。”

“至于那个开锁的……”

康永年笑了笑。

“我们总有需要潜入某些地方，打开某些保险柜的时候，不是吗？”

“让他们在最适合自己的位置上，发挥出百分之二百的价值，

这，才是韩锋理念的核心！”

“专业的人，干专业的事！”

会议室里，鸦雀无声。

所有人都被这个大胆到极致的想法给震住了。

把社会上的奇人异士，招募进军队最精锐的特种部队。

这脑洞，开得也太大了！