不过，有件事要是能办妥，你的管理工作定能事半功倍——就是把左登林老师的爱人刁茅给说服了。”

田春禾满脸的疑惑不解，瞪大了眼睛急忙好奇地追问：“难道左老师是个十足的‘耙耳朵’？他爱人还能插手学校的工作不成？”

赖主任侧过头看了看田春禾，缓缓道出了其中的原委：“左老师肝硬化多年，身体早就垮了，长期没法在岗上班，如今连提个三五斤的东西都使不上力气，病情可以说是病入膏肓了。

他儿子还在读小学，爱人刁茅又没有工作，家里的日子过得不容易。学校领导和工会也是出于关爱照顾，特意把刁茅安置在学校幼儿园当生活老师，待遇一分不少。

至于左老师的绩效，按规定30%的绩效考核奖只适用于在岗人员。学校就按扣除行政和班主任津贴后的教师平均数发给他，这已经是格外体恤了。可偏偏刁茅怎么都不答应，非要学校把全年30%的绩效全额发给左老师。

学校领导轮番给她宣讲政策，嘴皮子都磨破了，可她性子强势又倔强，就是油盐不进。她不仅在办公室里谩骂领导，还天天跟在校长身后，寸步不离地纠缠。

有一次杜局长来学校检查工作，她竟然当着全校师生的面，在操场上扑通一声跪下，嘶声裂肺地哭着数落学校领导的不是，弄得大家都下不来台。”

田春禾惊讶地“啊”了一声，忍不住脱口而出：“左老师重病缠身，确实可怜，学校也算是仁至义尽了呀！他爱人这样胡搅蛮缠，简直就是蛮不讲理，实在是令人生厌。”

杜局长却平静地笑了笑，语气笃定地说：“春禾，以你的应变能力和善良心肠，我们局领导都相信，你一定能既妥善关照好左老师的难处，又能让刁茅明白事理。

你只管大胆开展工作，遇到实在解决不了的大困难，镇政府和教育局都是你的后盾会全力帮你。”赖主任也接过话茬不住地鼓励着田春禾。

田春禾微微皱起眉头，脸上带着几分迟疑轻声说道：“有杜局长和各位领导的信任与支持，我一定努力试试看。但愿刁茅能换位思考，突然开窍理解学校领导的种种不容易。”

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此刻一缕阳光透过车窗的缝隙，正好落在田春禾的肩头暖洋洋的，仿佛在为她注入满满的勇气与信心。