第161章 团队战预告

“第三区防御者,岩铠血脉,寻求靠谱队友闯荡团队战!”——是那个在幽暗城遗迹有过一面之缘的壮汉岩铠。林轩对他的印象不错,沉稳可靠。

“第六区暗影刺客,擅长侦查与暗杀,寻互补型队伍。”——是那个黑袍人暗影。能力很特殊,但信任度是个问题。

“第五区念力师,能力全面,求有潜力的队伍。”——这类信息比较模糊,难以判断具体实力和意图。

林轩也看到了墨菲的信息,非常简单:“第七区,墨菲,寻有趣的合作伙伴。” 依旧让人捉摸不透。

他并没有立刻联系任何人。寻找队友至关重要,必须谨慎。他需要的是能够彼此信任、能力互补、目标一致的伙伴,而不是简单的实力堆砌。

他仔细分析了自己的优势和短板:

优势:真实之眼(侦察、弱点洞察)、裁决印记(攻防一体、对特定目标特效)、逐渐成型的多变战斗风格、坚韧的意志力,以及潜在的“规则信仰”底牌。综合能力较为均衡。

短板:缺乏一击定乾坤的绝对爆发力,缺乏大范围攻击手段,面对极端环境或特定类型的敌人(如之前的突变体)时较为吃力。

那么,他理想的队友应该能弥补他的短板,并且价值观不能有太大冲突。

一个强大的防御者(如岩铠)是不错的选择,可以为他创造输出环境。一个拥有大范围攻击或控制能力的法师(如莉娜那种类型)也能极大提升团队应对群战的能力。或者,一个极其擅长侦查和潜行的刺客(如暗影),可以为团队提供信息优势,避免被伏击。

但问题是,别人为什么会选择他?他一个来自新发现的第九区、名不见经传的初级角斗士,有什么值得别人看重的地方?

林轩陷入了沉思。他不能被动等待,必须主动展示自己的价值。

他斟酌了片刻,在组队频道发布了一条信息:

“第九区,林轩。能力:特殊洞察(侦察、弱点分析)、均衡型近战。寻求志同道合、可托付后背的队友,共闯团队战。注重协作与信任。”

信息发出后,如同石沉大海。在众多或张扬、或具体的组队信息中,他这条显得颇为朴素,甚至有些天真。“注重协作与信任”?在角斗场谈这个,显得有些格格不入。

几分钟后,他收到了几条回复。

一条是嘲讽:“第九区的菜鸟?滚回去打个人战吧,团队战不是你能玩的。”

一条是质疑:“特殊洞察?具体是什么能力?展示一下战绩。”