“你说。”

陈东站起身，走到投影幕布旁，拿起激光笔。光点落在第一张图上。

“我们最初查丁义珍，只当是个体贪腐。但最近发现，他经手的几笔专项资金，流向了三家注册在外地的公司。这些公司没有实际业务，却能在项目批复前一周完成合同签署。”他顿了顿，“更奇怪的是，这些公司的股东变更时间，集中在过去半年内，且新股东与现有体制内人员存在间接关联。”

幕布切换到第二张图，是一条时间轴。

“这是市交通局一笔一千八百万维修款的审批流程。正常周期是十四天，实际从申报到拨付，只用了三天。而就在拨付当天，同金额资金出现在宏远建设账户，七十二小时内拆转三次，最终进入两个私人账号。”他点出最后一个节点，“其中一个账户持有人，三个月前调离财政核心岗位，现在在文化馆挂职。”

沙瑞金没动，但手指轻轻敲了敲桌面。

陈东继续：“我们梳理了近三年类似案例，发现共有七笔专项资金存在相同模式。它们的共同点是——都绕过了评审会集体决议，由个别领导‘特批’。而这些特批项目的后续执行，全部由少数几家公司承包。”

幕布翻到第三页，是三个人事调动记录并列的表格。

“这三位干部，原职务分别是预算科长、发改委评审员、住建局招标办主任。他们在发现问题苗头后，均于一个月内被调岗或轮换。其中两人目前处于‘待岗学习’状态。”他抬头，“这不是巧合。”

房间里很安静。

沙瑞金终于开口：“你认为背后有协调机制？”

“不是认为。”陈东说，“是有反馈。我们尝试调阅内部审计报告，被拖延三天；我去参加一次普通酒局，有人提醒我‘别查太深’；昨天我申请查阅专项资金整改记录，窗口工作人员第一反应是‘得先打报告’。”他停顿一秒，“反常的阻力，往往说明方向没错。”

沙瑞金沉默了几秒，目光落在PPT最后一张上。标题写着：“下一步建议：以执法规范化研讨为切入点，观察关键岗位人员反应。”

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“你想用座谈当探针？”

“是。”陈东答，“不立案，不搜查，只是召集相关人员开会，谈制度漏洞。谁紧张，谁打断话题，谁急于撇清关系，那就是突破口。”

沙瑞金缓缓点头，把材料合上，推给秘书：“留一份。”