新人背锅,被迫离职

接下来的几天,苏娜像是被钉在了椅子上。她几乎放弃了所有休息时间,午休啃着面包对着屏幕,下班后待到保安来清场。她一遍遍梳理那些混乱的参数,对照着规范手册,试图理解那些模糊的草图背后真正的设计意图。遇到实在无法确定的地方,她鼓起勇气去问周工。

周工总是很忙。第一次,他瞥了一眼她指出的矛盾处,手指在键盘上没停:“这个啊,参照之前类似项目的做法就行,你自己找找看,要学会举一反三。”

第二次,他接过苏娜打印出来的、用红笔圈出疑问的图纸,看了几秒,随手画了个圈:“这里,结构荷载考虑得保守了,优化一下。具体怎么优化……你多想想,这也是学习的过程。”语气依旧温和,却把问题轻巧地推了回来。

第三次,他直接打断了她的话:“小苏,我这边正跟甲方沟通一个关键节点,细节的东西你自己把握,要有独立解决问题的能力。”

他的眼神隔着镜片,平静无波,却让苏娜所有的话都堵在了喉咙里。她看着他端起那杯永远冒着热气的茶,轻轻吹了吹,抿了一口,然后视线重新回到他自己那片“核心”领域。

独立解决。苏娜回到座位,看着屏幕上那些纠缠的线条和数字,感到一阵无力。她凭着自己所学和能找到的有限资料,做出了判断,在一个悬挑结构的支座连接节点处,依据她计算出的受力情况,选择了标注一种规格较高的锚栓。她记得规范里对这类异形结构的锚固有特别要求,但周工给的基础参数里对此语焉不详。她曾想再次确认,但想起周工那句“独立解决”,以及他每次被打扰时那微不可察蹙起的眉,她把话咽了回去。

小主,

交图的前一天,她熬了一个通宵,眼睛布满血丝,终于将整理好的图纸和计算书打包,发给了周工。系统显示,周工在接收后半小时内,快速浏览了一遍,点击了“提交项目组”。

那一刻,苏娜趴在桌子上,几乎虚脱,心里却隐隐有一丝完成艰巨任务后的微末成就感,或许,还有一丝期待,期待周工能看到她的努力和她在混乱中梳理出的成果。

平静只持续了不到一周。

那天下午,办公室的气氛骤然紧张。王主任铁青着脸,拿着一叠打印出来的文件,大步流星地走到周工工位前,声音压抑着怒火:“周工,配电楼改造项目出事了!施工图审查没通过,那个主要的悬挑平台,锚栓选型错误,根本满足不了受力要求!计算书和图纸对不上!甲方和审图机构都炸锅了!这是重大设计纰漏!你到底怎么把关的?”

所有人的目光都聚焦过去。苏娜的心猛地一沉,悬挑平台……锚栓……她感觉血液瞬间涌向头顶,手脚冰凉。

周工坐在那里,脸上没有任何意外的表情。他甚至没有站起来,只是扶了扶眼镜,目光平静地迎向王主任,语气一如既往的平稳,听不出丝毫波澜:“主任,这个部分的详细图纸和计算,是新人苏娜负责的。年轻人嘛,刚开始独立负责具体模块,难免出点差错。成长总是需要付出点代价的,我们当年不也这么过来的?”

他的声音不高不低,恰好能让半个办公区的人听清。那语气,像是一位宽容的长者在陈述一个再自然不过的事实。

“代价?”王主任的眉头拧成了疙瘩,目光锐利地转向苏娜这边。