第72章 制度之基与江南铁证

“说什么傻话。”明璃替她理了理微乱的发丝,眼神温柔,“我们之间,何须如此见外。走吧,先用些早膳,我送你去官署。”

马车上的议政

马车碾过青石板路,发出轱辘的声响,向着皇城方向驶去。车厢内,暖炉驱散了寒意,气氛比清晨时缓和了许多。

明璃想起正事,开口道:“清韵,关于苏月升迁之事,我思忖良久。几个月后,户部右侍郎致仕,这是个难得的机会。苏月的资历和政绩都够格,但你也知道,吏部选官之权,很大程度上握在姜文手中。即便最终由父皇拍板,若苏月的名字连最终的候选名单都进不去,一切都是空谈。”

她顿了顿,继续说出自己的初步想法:“我想,我们需要造势。大力宣扬苏月在户部,尤其是在新财政策划和边贸核算中的功绩,在朝堂和士林间形成舆论压力。同时,或许可以尝试与裴首辅等人沟通,争取他们的默许甚至支持。必要时……”明璃眼中闪过一丝冷光,“甚至不排除与姜文进行某种交易,换取他将苏月列入名单。”

这是典型的权力博弈思路,利用舆论、寻求同盟、甚至进行利益交换。在明璃看来,这是目前最直接、可能也最有效的方法。

沈清韵静静地听着,眉头微蹙。待明璃说完,她沉吟片刻,缓缓摇头:“殿下,此计虽直接,但隐患颇多。与姜文交易,无异于与虎谋皮。且不说他会开出何等苛刻的条件,即便此次成功,下次呢?下下次呢?我们难道每次都要受制于人,用利益去换取本该属于有能力者的机会?这并非长久之计,也违背了我们希望建立公平秩序的初衷。”

她抬起头,目光清澈而坚定:“我认为,我们应该尝试从制度层面来解决这个问题。虽然时间紧迫,但一旦制度建立,其影响将是深远而持久的。”

“制度?”明璃若有所思。

“对,制度。”沈清韵解释道,“我们可以推动建立一套‘资格准入’或‘硬性提名’的制度。比如,明确规定,凡符合特定条件——例如,连续三年考绩优等、在重要职位上任满规定年限、有突出政绩者——的官员,无论其出身、性别,吏部在提名相应级别官职的候选人时,必须将其纳入初步候选名单,除非吏部能提出明确、合理且经得起质询的反对理由,并记录在案。”

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她进一步阐述其好处:“这样一来,就将选官的部分权力从个人手中收回,交给了相对客观的标准。像苏月大人这样符合条件的官员,就不会因为姜文等人的个人好恶而被轻易排除在外。这套制度,不仅能解决苏大人当前的困境,更能限制吏部某些人滥用职权,为我们未来推行更广泛的改革,选拔更多有真才实学的人才,奠定坚实的制度基础。这是一套可以持续使用的、能够不断为改革派输送人才的制度化管道。”