说到人员招聘，韩明终于有了底气。

“张董，我必须特别向您推荐一个人，人事部的杨威。

这人头脑灵活、肯卖力。这几个月他几乎跑遍了华夏的汽车厂，挖来了将近300名经验丰富的基层干部和老师傅。

这些人只要经过简短培训，立刻就能把班组架子搭起来，拉起队伍。

剩下的基层干部，我计划优先从信诚的老员工里选拔。”

张舒听到这里，脸上露出一丝不易察觉的满意。

“嗯，你这个思路是对的。能力可以慢慢教，但对企业的这份心和忠诚，才是最宝贵的。我们要多给立过功的老员工机会。”

他话锋一转，随意地问：“对了，你说的那个杨威，现在是什么岗位？”

“目前是X3岗，担任人事部科室副主任。”

张舒闻言，大手一挥。

“提到X5岗经理级。我们发现千里马，就要敢于给它配好鞍！

绝不能因为资历或者别的什么，让肯干事、能干成事的员工寒了心。我就一个原则：他现在的职位，必须对得上他付出的能力和汗水。”

他语气加重了一点。

“当然，提拔上去不是终点，后续的考核要给我盯得更紧，是骡子是马，拉出来持续遛遛。”

“明白！我会亲自跟进的！”

韩明沉声应道，心里的一块大石头总算落了地。

张舒的手指无意识地摩挲着下巴。

心里嘀咕，这老小子真成精了，还揪不到他的小辫子了？

他忽然拿起桌上的茶杯，“咚”地一声不轻不重地顿在桌面上，打断了略显沉闷的空气。

“对了，云雀的颜色，除了已经定下的熔岩橙、珍珠白那几款，其他新颜色的开发进度怎么样了？”

韩明被这突然的转折问得微微一怔，下意识地回答。

“张董！这个…这个现在不归我管了啊！自从成立了职业学校和独立的研发部门，所有技术研发类的事情，已经全部移交到肖建设那边去了。”

呃！

张舒眼睛倏地眯了起来，目光像探照灯一样打在韩明脸上。

这老韩怎么回事？

属黄鳝的吗？浑身上下滑不溜秋！