董月示意她看了眼经理办公室，秋禾心想早知道在里面直接问了，无奈又去敲门问，这会敲了三次，里面才传来轻轻地‘进’字提示。

秋禾又推门进去，站他面前问交接给谁，王经理思考了下，说：“暂时没有合适的人选，你先继续做着，等找到合适的人，再跟你交接。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

秋禾无语，问：“总得有个期限吧，要是这边一直没找到合适的接班，那我也不能一直等着。”

王经理有些不满意，说：“该不会你已经找好下家了？小秋，公司一直对你们挺好的，你这骑驴找马怕也不是太合适吧？”

秋禾听他这样说，也不客气：“我没确定好下家在哪，我只是问清楚心里有个数。”

王经理呵呵一声并没再说什么，又低头对着电脑处理自己的事情。秋禾见他这态度，也有些无可奈何。但倔强的她可不想被人牵着鼻子走，她于是站在他面前无声抗议。

王经理心想真是个倔强姑娘，于是打了人事主管内线电话，让她们尽快招客服。挂掉电话，说：“一个礼拜之内吧。”

秋禾得到自己想要的答案，也就退了出去。

中午吃饭的时候，董月特地来找秋禾，两人一起去了楼下稍微远一点小饭馆，秋禾知道董月有话跟她说。

点好餐，秋禾一起替她付了钱，董月也没说什么，两人等着的间隙，董月看了看周边，小声说公司离职人员一般都没那么快，但不会拖超过半个月，不过提出辞职交接等候的这段时间是不会算工资的。

啊？凭什么？秋禾听了，表示不爽。

董月手一摊：“没办法，默认的。”

秋禾听她这么一说，觉得自己也没啥好留恋的，这样的公司，早走也是对的。上次广交会，明明经理说了回去之后给她加薪加奖金，结果都是一些精神上的鼓励，年终奖也只是象征性多了点，秋禾心里是有落差的。要不是自己有个副业支持，跟一般普通打工的没两样。

她决定吃完饭，回去可以一心二用了。