- 省里出台《建筑工地扬尘治理新规》，要求PM10实时监测并联网；

- 传统施工方式难以达标，面临停工整改风险；

- 环保设备投入大，小企业负担重。

1. **绿色技术改造：**

- 引入雾炮机、扬尘监测仪，接入“智慧工地”平台；

- 采用装配式建材，减少现场湿作业，降低粉尘产生。

2. **政企合作试点：**

- 申请成为“省级绿色施工示范项目”，获得环保专项资金80万元；

- 与县环保局共建“扬尘治理教学基地”，对外培训收费反哺成本。

3. **文化植入：**

- 提出“建房先护山，施工不伤土”口号；

- 组织“青山守护日”，员工与村民共同植树、清理河道。

- 项目PM10浓度连续6个月低于标准值；

- 获评“省级绿色工地”，成为区域标杆；

- 村民主动送来锦旗：“施工不扰民，青山更青”。

- 母亲康复后，姐姐邓小梅重返岗位，但担心弟弟已全面掌权，自己“被边缘化”；

- 邓超超团队已形成新工作模式，姐姐难以融入；

- 员工私下议论：“现在到底听谁的？”

1. **召开“家庭企业治理会”：**

- 依据“家庭企业治理模板”，明确姐姐仍为法人代表，弟弟任运营总监；

- 签署《权力交接与协作备忘录》，确立“重大决策共商、日常运营分责”原则。

2. **设立“双负责人制”：**

- 重大项目实行“联合签批”，财务、人事双线汇报；

- 每月召开“姐弟工作会”，公开讨论问题，化解误会。

3. **情感修复：**

- 邓超超在母亲生日当天，将公司印章交还姐姐，说：“家不能没有你，公司也不能。”

- 姐姐落泪：“我走的时候，你扛着；我回来，你还愿意让我站前面。”

- 姐弟协作推进“青山村文旅综合体”项目；

- 姐姐主导财务与对外协调，弟弟负责技术与创新；