**案例名称：**

**《“汗水不白流”——农民工欠薪治理政策转化典型案例》**

**案例编号：** MS-20xx-001

**发生时间：** 20xx年12月—20xx年6月

**发生地点：** 华东某省三市（A市、B市、C市）

**涉及群体：** 建筑工地农民工约1,200人

**核心诉求：** 被拖欠工资6—12个月，累计金额超3,800万元

#### **一、抗争事件回顾：从沉默到集体发声**

20xx年12月，A市某大型商业综合体项目工地，百余名农民工因连续8个月未领到工资，在项目部门口静坐维权。现场拉起“还我血汗钱”横幅，部分工人情绪激动，一度阻断工地出入口，引发媒体关注。

随后，B市、C市多个在建项目陆续出现类似情况，累计涉及农民工超1,200人。部分工人前往市政府上访，个别人员尝试通过网络直播“讨薪”，但被平台以“敏感内容”下架。

**关键转折点：**

一名农民工用手机录制视频《我们不是机器，也要吃饭》，在短视频平台获得超200万播放，被“共议平台”自动抓取并标记为“高风险舆情”，触发“民声大脑”系统红色预警。

#### **二、响应与识别：四级联动快速介入**

1. **系统预警：**

“民声大脑”系统识别到“欠薪”“农民工”“上访”等关键词频次激增，自动生成《欠薪风险预警报告》，推送至省人社厅、住建厅及三市主要领导。

2. **成立专班：**

省政府立即成立“欠薪治理联合专班”，由分管副省长牵头，人社、住建、公安、司法、信访五部门联动。

3. **实地核查：**

网格员与劳动监察人员48小时内完成12个工地走访，确认：

- 总包单位资金链断裂；

- 分包单位层层转包，工资专户形同虚设；

- 工人未全员实名制登记，考勤数据缺失。

#### **三、协商与转化：三会一评推动政策创新**

1. **首会：问题确认会（20xx年1月5日）**