第137章 公司IP库的丰富

另外,导演我们接触了陈思诚,他愿意担任监制,还推荐了《唐人街探案》的摄影团队,保证剧集的悬疑氛围和视觉质感。”

高浪眼中闪过一丝赞赏:“艺人参与剧本创作是好事,能让角色更贴合艺人,也能提高他们的投入度。

《迷雾追踪》的播出平台优先考虑腾讯视频,我们之前参股了他们的影视板块,有优先排播权,而且腾讯视频的悬疑剧场有稳定受众,能保证播放量和口碑。”

随后,周婷又介绍了另外三个IP:青春校园题材《盛夏方程式》,聚焦“高中生科技创新”,适配公司新签约的00后艺人苏晓;儿童IP《非遗小卫士》,延续《校园小侦探》的儿童视角,加入剪纸、皮影等非遗元素,适配赵金麦,与她的“非遗传承”培训内容衔接;

古装权谋IP《风起长安》,作为《地下长安》的前传,讲述唐代长安城的官场斗争,计划邀请刘一菲饰演女主角“太平公主”,实现“《霓裳记》-《风起长安》”的古装IP系列化。

“这五个IP加上之前的《霓裳记》《地下长安》《校园小侦探》,我们的IP库已经形成‘古装-现实-悬疑-儿童-青春’五大题材矩阵,覆盖12-45岁受众群体,基本能满足公司未来两年的艺人拍戏需求,还能留出3个IP用于对外合作,比如和正午阳光联合开发《风起长安》,和柠萌影业联合开发《盛夏方程式》,实现‘IP输出’的收益增长。”周婷总结道。

就在这时,IP开发部的助理小林匆匆走进会议室,手里拿着一份文件:“周总监,高总,刚才接到老牌公司‘星光传媒’的王总的电话,他们想挖角我们的编剧李然,开出了双倍薪酬和‘编剧署名权第一’的条件,李然老师刚才给我发消息,问我们能不能匹配待遇。”

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高浪的脸色瞬间沉了下来,星光传媒是传统老牌公司,之前多次在IP竞争中针对浪潮传媒,这次挖角编剧显然是想破坏《迷雾追踪》的项目进展。

“告诉李然老师,我们不仅匹配双倍薪酬,还给他‘剧本终身收益分红’,另外,公司成立‘编剧工作室’,由他担任负责人,后续可以自主开发原创剧本,公司提供资金和资源支持。”

陈凯有些惊讶:“高总,‘终身收益分红’成本不低,而且成立工作室会增加管理难度,是不是再考虑一下?”

“不用考虑。”高浪语气坚定,“优秀的编剧是IP的核心资产,比艺人更难培养。星光传媒能开双倍薪酬,我们就要用‘长期利益’留住人才,‘终身收益分红’和‘工作室自主权’能让李然老师有归属感,后续还能吸引更多优秀编剧加入,这比短期成本更重要。

另外,让法务部准备‘竞业协议’,明确如果李然老师跳槽,需要赔偿《迷雾追踪》的前期开发费用,避免项目受损。”