乐毅上任后，先搞了几年内政建设，把燕国治理得井井有条。然后联合赵、魏、韩、秦、楚五国，组成六国联军，浩浩荡荡杀向齐国。这一仗打得齐国哭爹喊娘，连下七十多城，最后只剩下即墨和莒两座城没打下来。

这段时期可以说是乐毅和燕昭王的蜜月期。昭王对乐毅那是言听计从，乐毅也尽心尽力为燕国工作。用现在的话说，就是老板信任，员工卖力，企业发展蒸蒸日上。

三、乐毅的职场危机

可惜好景不长，燕昭王去世后，新即位的燕惠王对乐毅就没那么待见了。这就像现代企业中，老董事长退休后，新上任的CEO对前任留下的高管总是不太放心。

齐国那边也抓住这个机会，派人到燕国散布谣言，说乐毅之所以不打下最后两座城，是想在齐国自立为王。这种谣言放在今天，就相当于说分公司经理要带着业务单干。

燕惠王本来就对乐毅不放心，一听这谣言，立刻派骑劫去取代乐毅。乐毅一看这架势，心想：这老板不信任我，还听信谗言，这工作没法干了！于是收拾包袱就跑了，投奔了赵国。

赵王一看乐毅来了，高兴坏了：这不是把齐国打得落花流水的乐毅吗？来来来，给你个客卿当当。客卿相当于今天的企业高级顾问，不用天天上班，关键时刻出出主意就行。

燕惠王这边呢，骑劫取代乐毅后，很快就被齐国名将田单击败，燕军大败而归，之前占领的七十多城又全被齐国收复。惠王这才后悔，派人去赵国找乐毅，说：老乐啊，我错了，你回来吧。

乐毅回信说：老板啊，不是我不回去，是我现在在赵国过得挺好。咱们好聚好散，我在赵国也会劝赵国不要打燕国的主意。这回复堪称古代版的离职面谈典范，既给了前老板面子，又表明了自己的立场。

最后，乐毅在赵国和燕国之间达成了某种平衡，两国都给他发工资，他也不用真的为谁卖命。这种两边通吃的状态，放在今天就是同时担任两家公司的顾问，拿双份工资，简直是职场人的梦想。

四、乐毅的职场智慧

乐毅的职业生涯中有很多值得现代职场人学习的智慧：

1. 跟对老板很重要：乐毅在燕昭王手下如鱼得水，在燕惠王手下就处处受制。这说明跟对一个赏识你的老板有多重要。

2. 能力是硬道理：乐毅之所以能多次跳槽还越跳越高，根本原因是他确实有能力。今天的企业也一样，真正的人才永远不愁没地方去。

3. 离职要体面：乐毅离开燕国时没有撕破脸，后来还帮燕国说话。这种好聚好散的态度值得学习，毕竟行业圈子就那么大。

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4. 懂得急流勇退：乐毅晚年不再参与各国纷争，安心养老。这种知道什么时候该退出的智慧，很多职场人都不具备。

五、乐毅的趣闻轶事