果然也如李祥所料，虽然各有各的说辞，但是总的来说谈的并不艰难，另两个人基本重复了韩陈两人的故事，一人直接明说是受到了韩老板的“指导”，愿意跟李祥进行深度的合作。而另一人则表现跟陈老板如出一辙。如此看来，即使都是蒋实军的“手下”，但分歧也都一直存在，从一开始就不是真正的铁桶一块。

能够不太费力气就把他们分解开，李祥都觉得事情进展得有些顺利了。接下来就是让“投诚”的两人逐渐介入另两个项目，采取润物细无声的方式慢慢蚕食陈老板两人的生意，直至在合同到期后完全取代原有的两个人。

接下来李祥就要开始梳理采购部的合同了。好在都有以前项目经手时留下的多个版本的合同，只要根据公司的情况进行部分修改就可以使用了，而且做出几个固定的合同模版就可以了，以后可以根据情况选择相应的模版直接使用，这样方便很多。

李祥高高兴兴的在电脑面前跟着一堆文字奋战着，想尽快把合同范本的初稿弄出来，可时不时手机就有信息提示，项目上的人在新软件使用群里不停地在跟软件公司的老师在提问，李祥耐着性子看了一会，发现这些问题其实都是比较基础的，但凡在培训的那天好好听讲了也不至于在使用时感觉这也不会那也不对，而且好多问题基本都是重复的，看得李祥直摇头，过了一会就不想再看了。

这是很正常的事情，任何新的工作内容刚上线的时候肯定会有诸多问题，只要过了这个磨合期就好了，现在大家需要的就是熟悉的过程。不过就这么两天的时间，李祥也看出差别来了。

其他几个项目的人都在群里不停的找问题，而小唐那个项目则比较安静，整体运行的也比较顺畅，这让李祥觉得很突然地把小唐推上去好像并不是很冒险的动作，小唐真的顶了上去，给了李祥实实在在的正面的反馈。

接下来的两三天，李祥就在忙碌中度过。说来也奇怪，供应商那也没掀起太大的风浪，这让李祥觉得蒋实军要是真出招了不该就这么偃旗息鼓了，难道是他们内部有了什么矛盾自顾不暇了？

在周五的下午，李祥的疑问就得到了答案。

每周五，苗大智例行的会叫上项目经理回来开会，当面交谈这一周项目的进度以及需要重点解决的问题。在下午三点多的时候，苗大智突然就打电话给李祥，让他过去一趟。

李祥放下手头的工作就赶紧去苗大智的办公室，此时在座的还有两个项目经理，李祥都见过，只是没有什么交情。