顾满江知道这主管这话里溜须拍马的成分很重，不过被别人夸了自己儿子，还真是高兴。

顾满江隐隐觉得自己儿子就是这么出色。

剩下的主管逐个点评。

能进顾氏当上各部门主管位置的，没一个没点真本事，不管性格好坏，眼光都挺高，直言不讳手下的实习生各项优点和不足，然后直接说人他们部门想不想要。

市场部主管胡泉是第五个说话的，和周离同期进来的还有两个实习生，胡泉将那两个大学毕业的实习生好顿数落，然后直言：“这俩人我都没看上，我一个也不想要。”

顾满江微微颔首，道：“你们部门实习生不是三个？剩下那个呢！”

——剩下那个就是周离。

胡泉道：“剩下那个不管是基础，还是做出来的方案，更垃圾，还赶不上其他两个，进公司之前简直什么都不会，根本就是把咱们顾氏当学校来用了。”

顾满江笑了一下，没做评价。

胡泉想起来周离不厌其烦向自己请教问题那烦人劲，接着道：“不过周离我想再留下看看，他性格很沉稳，态度端正，也足够努力，进步很快，以我个人的眼光来看，这个势头他能一直保持下去的话，以后会独当一面，我觉得他应该比较有发展空间。”

顾满江觉得胡泉和自己眼光挺一致。

他当时发现顾长恒和周离走的近了，对周离跟踪调查一段时间之后，便也是这么感觉周离这个孩子的，要不然也不会想着把他当成顾长恒的左右手来培养。

听着部门经理们一个又一个谈完对新来这批实习生的看法，顾满江点了点头，道：“你们觉得不行的人，和以前一样直接和人事部说一下，人辞掉了就行了，觉得行的，就接着留在你们部门继续干，三个月实习期过了，就给转正。”