第111章 血色婚礼（四十六）

任苒任命小秘书子萌为职能部门总监，下设三个中层管理分管行政、人事和财务，这三人都向她汇报；

本来任苒想任命孟沁为电影制作部门的主管，但孟沁考虑了两个晚上之后，表达了自己想要继续做演员、在台前活跃的意愿，任苒就没有坚持，另外聘请了一位原电视剧制片人来担任电影制作部门的总监。

新媒体、商务合作和视频制作部门的主管，也都成功在内部孵化，这是任苒最希望看到的——专业事让专业人来做，内行指导外行，再让外行成长为内行，这样才能让一个公司良性发展下去。

把架构上的事情梳理清楚，花了约一个星期的时间。

小秘书子萌每天加班到半夜两三点，整理材料，监督下面人办事进度，为了不出差错，重要的节点都要亲力亲为。

任苒为了尽快落实这件事，也有好几天没有踏实睡过一个整觉了。

好在事情推进的还比较顺利，一个星期内，所有需要机关盖章的全部都落实好了，林枫演艺公司，彻底转型成为一个综合性的影视传媒公司。

第二步，也是公司转型很重要的一步：

重新装修办公室！

【办公室】这个名词，绝对不是以前的土老财当老板那种理解：

员工的办公室就是几张带隔板的桌子，几张廉价的办公转椅，五年前的电脑配置，放几盆毫无生气的蔫巴巴的绿植；

而老板的办公室呢，就是硕大的毫无美感的深棕色老板桌，搭配死气沉沉的黑色真皮老板椅；